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※20歳以上女性限定

「職場の彼女持ちの男性が好きになってしまった…」。

そういった女性はその恋愛を成就させるのに、ただでさえ難しい略奪愛と社内恋愛の二つを同時に成功させなければなりません。

そのため、「どうアプローチしていけばいいのかさっぱりわからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事ではそんな女性のために、職場で彼女持ちの男性に片思いをした時の効果的なアプローチ法についてお伝えしていきます。

職場で彼女持ちの男性にアプローチする時に気を付けること

職場で彼女持ちの男性に恋をしてしまった時、やみくもに行動するのは絶対NG。

こういった特殊な状況下だからこそ気をつけなければならないことが多いので、まずはそれらを確認していきましょう。

職場内でアプローチしない

いくら「彼との距離を縮めたい」と思っていても、周囲に同僚がいる職場内ではアプローチしないようにしましょう。

というのも、そのようなアプローチをしてしまうとあなたはもちろん、相手の男性も周囲から白い目で見られてしまうためです。

それは男性にとって非常に迷惑で、たちまち嫌われてしまう原因となりますので、同僚の前では絶対にアプローチはしないようにしてください。

仕事中にはアプローチしない

たとえ周囲の同僚にバレないようにしていても、仕事中にアプローチするのはNGです。

たとえば、「社内メールで彼にメールを送る」「書類にコメント付きの付箋を付ける」などが考えられますが、仕事中にアプローチされても男性は「邪魔」だとしか感じません

そうなれば当然嫌われてしまいますので、言うまでもありませんがアプローチは業務時間外にするようにしましょう。

積極的過ぎるアプローチは厳禁

「いきなりデートに誘う」「何回も連絡する」など、積極的過ぎるアプローチも控えましょう。

なぜなら、彼にとってあなたは同僚で、これから先もずっと関わっていかなければならない存在なので、その気がなくてもハッキリと断る訳にはいかないからです。

それを脈ありと捉えてアプローチし続けていると、最悪の場合耐えかねた彼が異動したり、会社に報告されてあなたが異動や解雇をされたりしてしまう可能性も少なくありません。

そのため、積極的なのは非常にいいことですが、自分よがりな積極的過ぎるアプローチはしないようにしましょう。

職場の彼女持ちの男性に片思いした時に送るLINE

男性と関係を深めたい時、最も効果的な方法はLINEでやり取りすることです。

しかし、相手が彼女持ちかつ社内の男性だと気軽にLINEを送る訳にもいかず、「どう送ったら自然とやり取りできるんだろう…」と悩んでいる女性も多いでしょう。

そこでここでは、職場の彼女持ちの男性に片思いした時に送るべきLINEの内容についてご紹介していきます。

これらは返信をもらいやすいのはもちろん、そのままやり取りを重ねられる可能性も高いので、ぜひ実践してみてくださいね。

彼を労う「お疲れ様!」

職場の彼女持ちの男性に送るべきLINEとして、最初に挙げられるのが「お疲れ様!」という彼を労う内容のLINEです。

「お疲れ様!」と言われて嫌がる男性はいませんし、同僚からお疲れ様と言われるのは当然のことですので、たとえ彼女持ちであっても普通に連絡を返してもらえます。

そこから、「そういえば~」という流れで違和感なく世間話に移行できますので、自然とやり取りするにはもってこいのLINEです。

とはいえ、なんでもない普通の日にいきなり「お疲れ様」と送ると、「なんでいきなり?」と不審がられてしまう可能性もあります。

そのため、出張から帰ってきた時・参加していたプロジェクトが終了した時など、彼が一仕事終えたタイミングで送るようにするといいでしょう。

彼を祝福する「おめでとう!」

「お疲れ様!」と同様に、「おめでとう!」という内容も送りやすくおすすめです。

たとえば、彼が昇進した時・営業成績で一位を取った時などであれば、「おめでとう!」と送るのは当然のことで、そのまま自然にLINEのやり取りを重ねられます。

もちろん、誕生日や新年を迎えた時なども同様で、「おめでとう!」と送れる機会は意外と多いものですので、これらのタイミングを狙ってLINEをするようにしましょう。

「〇〇しといたよ!」「○○ってどうするんだっけ?」といった、仕事の報告や質問

仕事の報告や質問も同僚としては当たり前のことですので、LINEをしたい時にはおすすめ。

仕事に関するLINEは無視する訳にはいきませんので確実にLINEを返してもらえますし、そこから世間話に移行してもなんらおかしいことではありません。

ただし、仕事に関する報告や連絡がなければこちらは利用できませんので、機会が限られる点は要注意。

職場の彼女持ちの男性をデートに誘う方法

最終的に男性と関係を深めるには、やはりデートをしなければなりません。しかし、普通に誘ってしまうと、「彼女がいるから…」と断られてしまうことがほとんどでしょう。

では、職場の彼女持ちの男性を上手くデートに誘うにはどうすればいいのか、その方法を二つご紹介します。

仕事終わりにサラッと飲みに誘う

最も簡単かつ成功する可能性が高いのが、仕事終わりにサラッと飲みに誘うこと。

仕事終わりにそのまま飲みに行くのは同僚として自然なことですので、サラッと誘えば彼はデートとは捉えず、気軽に応じてくれる可能性が高いです。

しかし、「それなら○○も連れて行こう」と複数人での飲み会になってしまう可能性もありますので、社内で残っているのが彼と自分だけのタイミングを見計らって誘うようにするといいでしょう。

「仕事で相談したいことがある」と伝える

もう一つの方法は「仕事で相談したいことがある」と伝えて、飲みや食事に付き合ってもらうこと。

仕事の相談であれば彼も「それなら行かなきゃな」という気持ちになりますので、彼女が居ても誘いに応じてくれることがほとんどでしょう。

もちろん、仕事に関する相談は本当にしなければなりませんが、その相談が解決した後は世間話に花を咲かせられますので、関係を深めていくことが可能です。

その上、相談に乗ってもらったお礼と称して、次回のデートも自然に誘うこともできますので、実際に仕事でなにか悩みがあるという女性にはおすすめの方法です。

職場で彼女持ちの男性に片思いしたら別れるまで待つべき?

ここまで、職場の彼女持ちの男性に対するアプローチ法についてお伝えしてきましたが、「そもそも別れるまで待ったほうがいいの?待たないで略奪愛を狙っていいの?」と疑問に思っている女性も多いでしょう。

そこで結論からお伝えすると、彼が別れるまで待てるのなら待つべきです。

というのも、略奪愛と社内恋愛を叶えるのはハードルが高く、失敗した時のリスクが非常に高いため。

万が一、彼女持ちの男性にその気が全くなかった場合、男性は女性からのアプローチに対して「彼女との幸せを壊そうとしている」という心理を抱きます。

そうなると嫌われてしまうのは当然で、彼に嫌われたままこれまで通り仕事で接していかなければならないので、これ以上なく辛い思いをしなければなりません。

また、男性によってはあなたの気持ちを利用して、都合のいい女にされてしまう可能性もあります。

以上のことから、職場で彼女持ちの男性に片思いした場合、別れるまで待ったほうがいいと言えるのです。しかし、彼からの脈ありサインが明確である場合は話が別。

彼がサインを出してくれている以上、そのチャンスを逃すのは非常にもったいないことですので、脈ありサインが見られた時には略奪することを視野に入れましょう。

職場の彼女持ちの男性の脈ありサインはこれ

先述したように、彼に脈ありサインが見られるのなら略奪するのも大いにありなのですが、そもそもどんな態度・行動が脈ありなのかわかりませんよね。

そこでここでは、彼女持ちの男性が見せる脈ありサインについてご紹介していきます。

彼女に対する愚痴や不満を話してくる

聞いてもいないのに、彼から彼女に対する愚痴や不満を話してくる場合は、脈ありであると考えていいでしょう。

というのも、彼女に対する愚痴や不満を吐き出したい場合、同性である男性の友達や同僚に話すのが普通である中、わざわざ異性であるあなたに話すのは何か特別な理由があるためです。

その特別な理由として唯一考えられるのが、あなたに対して「アプローチしてほしい」というサイン。

やはり彼女持ちである手前、自分からはアプローチできないため、「女性からしてほしい」という心理がこのような行動に表れているのです。

そのため、気になる彼から彼女に対する愚痴や不満を話してきた時はチャンスと捉え、積極的にアプローチしていくようにしましょう。

プライベートな内容のLINEが送られてくる

彼からプライベートな内容のLINEが送られてくるのも、脈ありサインだと捉えていいでしょう。

そもそも、男性は興味がない女性とLINEをしようとしませんし、彼女がいる状態であればなおのこと浮気を疑われてしまうような行動は避けるためです。

そんな前提の中、彼からLINEが頻繁に届くのはあなたに興味がある何よりの証拠ですので、プラスに捉えて彼との関係を素直に深めていきましょう。

職場で彼女持ちの男性に片思いをした時のアプローチ法まとめ

ここまで、職場で彼女持ちの男性に片思いをした時のアプローチ法についてご紹介してきました。

この状況で恋愛を成就させるのは、略奪愛と社内恋愛を同時に成功させなければならないため、普通の恋愛を叶えるより何倍も難しいのが現実です。

そのため、基本的には彼が別れるのを待つようにしたほうがいいでしょう。

しかし、脈ありサインが見られた場合は積極的に行動したほうが上手くいきますので、どう行動していけばいいかは自分の状況から判断するようにしてくださいね。

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